Gå til indhold
Annonce
Erhverv

Mandlige ledere ansætter flere kvinder når de får en datter

Et dansk studie viser, at det påvirker en mandlig leders ansættelser, når hans førstefødte er en pige.
Nina Smith, der er økonomiprofessor ved Aarhus Universitet, har sammen med den italienske forsker Maddalena Ronchi publiceret et nyt studie, der viser, at det får betydning for kvindelige ansatte, når en mandlig leder får en datter. (Arkivfoto). Foto: Linda Kastrup/Ritzau Scanpix
/ritzau/
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce
Annonce